为畅通青年干部进步渠道，加大人才培养和储备厚度，7月31日至8月10日，省联社第二次在广州连续举办三期“青年干部进步工程”培训班，全省农合机构行长（主任）助理、“青年干部进步工程”培养对象、省联社部室部分青年干部共135名同志参加了培训，由陈桦老师授课。感谢省联社领导对TechMark管理实战模拟管理实战课程的信赖与肯定。

 

广东省农信联社领导曾力开班讲话

 

陈桦老师为青年干部进步工程培训班授课

 

 

 

 

广东农信青年干部进步工程培训班（现场图集）

 

课中采访，学员感言：

 

“此次培训的形式非常的新颖，让人耳目一新，培训效率非常高，收获很大！“

-----广东农信银信中心总经理

 

“用很短时间去体验这个市场带给我们的喜怒哀乐，这个是非常非常宝贵的学习经历！”

------广东农信银信中心副总经理

 

“过程中，团队的协作，我们的组织分工，不是个人能力的体现，而是一个团队合作的很好体现！“

-----珠海农商行总经理

 

　　广东省农村信用社联合社成立于2005年8月5日，是广东省政府履行对全省农村信用社、农村商业银行（以下统称农合机构）管理职能的载体和平台。省联社党委统一领导和垂直管理全省农合机构党的工作。
　　2005年以来，省联社带领全省农合机构以服务“三农”、支持中小微企业和县域经济发展为宗旨，以深化改革为契机，解放思想、开拓创新，实现了各项业务的跨越式发展，开辟了广东农信发展历史的新纪元。
　　截至2016年6月底，全省农合机构共有各类网点5700多个，营业人员约7万人，总资产超过2万亿元，是广东省内营业网点最多、服务面最广的金融机构；本外币各项存款余额18639亿元，本外币各项贷款余额11192亿元，存贷款规模在省内银行业金融机构中均位居第一。